従事者共済会
従事者共済会は民間社会福祉施設・団体職員で働く職員の福利厚生を図ることを目的にした退職金給付制度です。加入契約要件は東京都社会福祉協議会の会員施設・団体であること、社会福祉事業を行う施設・団体であることです。
職員の加入要件は有給の常勤・非常勤の役職員となります。毎月、経営者と加入者が折半で掛金を納入していきます。毎年10月には、掛金、退職共済金の算出基礎となる基準給与月額を改定します。
《 下記の事業を行っています 》
(1) 退職共済金の給付
(2) 貸付金事業
(3) 福利厚生事業
従事者共済会の概要(下記をご覧ください)
- 従事者共済会のご案内パンフレット
- 従事者共済会NEWS
- 従事者共済会だより
・(2012. 3) No.3 平成24年度 事業計画と予算 New
・(2011.10) No.2 数理計算の報告
・(2011. 7) No.1 平成22年度 従事者共済会の事業報告・決算報告について
※1ページのみ掲載しています(2ページの代議員名簿は契約施設あてに
送付しているものでご確認ください)。
・(2011. 3) No.62 平成23年度 事業計画と予算
・(2010.11) No.61 従事者共済会の事業実施状況
・(2010. 7) No.60 平成21年度 従事者共済会の事業報告・決算報告について
契約・加入するには
契約者が東社協会員で社会福祉事業を行う事業主(経営者)が共済契約を行います。
加入対象者は契約者が経営する事業所に勤務する有給の役職員です。
経営者・従事者双方の掛金負担がありますので、合意の上で加入してください。
入会金は一人300円です。
退職共済金の給付
加入期間1年以上の加入者が、退職、死亡等で退会した場合、加入年数と標準給与月額に応じて、退職共済金を給付します。
・
【 退会・退職共済金手続きQ&A 】
となっています。
貸付金制度
加入期間1年以上の会員に貸付を行っています。
普通貸付 年2.0%
特例貸付 年1.0%
共済金貸付金制度の利用は
福利厚生事業
割引契約を結んでいる宿泊施設・デパートやレジャー施設について、加入者証を提示することによって、割引サービスが受けられます(宿泊施設要予約)。
個人情報保護に関する従事者共済会の取組み
共済会では、東社協の「個人情報保護規程」に基づき、会員の皆様の個人情報を保護し、適切に取扱いいたします。
東社協の個人情報保護に関する方針について
従事者共済会における個人情報の取扱いについて
【 詳しいお問い合わせ、資料の請求先 】
◆従事者共済会ハンドブック、事務の手引き等送付します。
福祉振興部 従事者共済会 電話:03−5283−6898
〒101-0062 千代田区神田駿河台1−8−11 東京YWCA会館3階