人材交流制度

制度

　本事業を通じて採用された職員（ネットワーク採用者）が採用後5年間、ネットワーク内の法人に転籍・在籍出向の希望を出すことができる仕組みです。

　原則として、毎年度4月1日付で転籍または在籍出向を行うことしており、そのための調整（転籍または在籍出向の受入れを希望する法人と希望者〈ネットワーク採用者〉とのマッチング）を前年度（令和元年度）中に行います。

対象

就職5年目までのネットワーク採用者（平成26年度～30年度ネットワーク採用者）

ただし、今年度までは経過措置として入職5年目以上となる本制度で採用された職員も対象となります（平成19年度～平成25年度ネットワーク採用者）

スケジュール

【令和元年度人材交流制度　スケジュール】のページをご確認ください。

※対象者および参加法人には、スケジュールの詳細をご通知します。

対象者の

皆様へ

転籍・出向希望者のエントリー受付は終了しました。

【受付終了】

転籍・出向情報の作成にご協力いただき、ありがとうございました。