介護人材確保に向けた取組み

事業概要

介護職員初任者研修等を開講します。受講者の費用負担はありません。

資格取得後、福祉人材センター（以下、人材センター）にて福祉・介護の仕事の斡旋を受けることも可能です。

対象者

東京都内で高齢者介護業務への就労を希望する方（学生含む）

※以下の方は対象外となります

（1） 中学生以下の方

（2）介護職員初任者研修と同等以上の資格をお待ちの方

（3）介護施設で現に就業している／就職内定の状況にある方

申込み開始は５月中旬予定です。

※対象講座・申込方法は5月中旬に掲載します。

事業概要

・利用者は対象施設で最長６カ月の有期雇用契約を締結します。

・その間、施設で働きながら、介護職員初任者研修資格等の取得を目指します。勤務時間内で研修先に通うため、給与が支払われ受講費も無料です。

・本事業での雇用期間終了後も、双方同意で継続雇用可能です。

介護業務への就業を希望する方

※介護福祉士及び実務者研修修了者は対象外です

「採用予定事業者一覧」は令和8年5月上旬に掲載予定です。

※応募にあたっては、詳細な雇用条件を事業者に直接お尋ねください。

※求人募集を締め切っている可能性もありますので、応募前に事業者にご確認ください。

■事業利用における注意点

就業促進事業に関するQ&A（利用者用）（612KB）

※Q&Aの内容について確認し、了解した上で事業を利用してください。

※採用予定事業者一覧をご覧いただき、事業者に直接お問い合わせ（応募）ください。ハローワークや人材センターを経由して応募することもできます（求人票の掲載がある場合）。

※雇用開始の最終期限は11月1日です。

・利用者は対象施設で最長６カ月の有期雇用契約を締結します。

・その間、施設で働きながら、介護職員初任者研修資格等の取得を目指します。

　※初任者研修等修了者の受講は任意

・勤務時間内で研修先に通うため、給与が支払われ受講費も無料です。

・本事業での雇用期間終了後も、双方同意で継続雇用可能です。

訪問介護業務への就業を希望する方

※訪問介護業務の経験がある方は対象外です

「採用予定事業所一覧」は令和8年5月上旬に掲載予定です。

※応募にあたっては、詳細な雇用条件を事業者に直接お尋ねください。

※求人募集を締め切っている可能性もありますので、応募前に事業者にご確認ください。

■事業利用における注意点

訪問介護採用応援事業に関するQ&A（利用者用）（612KB）

※Q&Aの内容について確認し、了解した上で事業を利用してください。

※採用予定事業所一覧をご覧いただき、事業所に直接お問い合わせ（応募）ください。ハローワークや人材センターを経由して応募することもできます（求人票の掲載がある場合）。

※雇用開始の最終期限は11月1日です。