介護人材確保対策事業

1.   職場体験事業

2.　介護職員初任者研修資格取得支援事業

3.　介護職員就業促進事業

各事業の詳細は下記をご確認ください。

※2.介護職員初任者研修資格取得支援事業、3.介護職員就業促進事業は同ページ下方をご覧ください。

事業概要

体験者一人につき最大3日まで、都内の介護施設や事業所で介護業務の体験ができます。参加費は無料ですが、交通費や昼食代等については自己負担いただきます。

なお、本事業の体験者は、人材センターが実施する「介護職員初任者研修資格取得支援事業」の利用対象者となります。

対象者

介護業務への就労を希望する都内在住又は在学の学生（大学生・短大生・専門学生・高校生および高等専修学校生）、既卒者、主婦、離職者および就業者

●対象外の方

（１）中学生以下の方

（２）学校の教育課程における実習や課外活動など学校教育の一環として参加する方

（３）受入施設・事業所を運営する事業者において就業および、採用内定している方

＜体験利用希望者の方＞

受入施設・事業所の検索方法

【重要】

体験先を、こちら（職場体験受入施設・事業所検索（検索システム））から選んでください。

申込方法

「職場体験事業申込書」に必要事項を記入の上、下記人材センターにお送りください（郵送・FAX・メール・持参）。

・職場体験事業申込書（Word）（41KB）

・PR用チラシ（PDF）（8049KB）

・職場体験申込から体験終了までの流れ（PDF）（5374KB）

・職場体験心得（PDF）（5374KB）

・職場体験スケジュール例（PDF）（72KB）

・職場体験事業に関するＱ＆Ａ（体験者・事業者）（PDF）（222KB）

・職場体験事業　実施報告書（Excel）（17KB）

・対象となる介護サービス事業の一覧（PDF）（78KB）

（申込みにおけるご注意）

・体験希望日は、それぞれ第３希望までご記入ください。

・連絡先TELは、連絡がつきやすい順に、できれば２つご記入ください。

・申込みにあたり、「職場体験心得」・「職場体験申込から体験終了までの流れ」・「職場体験事業に関するＱ＆Ａ」の内容について確認し、了解することが必要です。

申込期限

体験希望日（一番早い日を基準）の15日前必着で人材センターに提出。

体験決定に

関する通知

体験希望日の10日前までに申込者・受入事業所に決定通知を郵送します。決定通知が届いたら、体験予定者は体験の5日前までに体験先へ事前連絡ください。

※事前連絡を行わない場合は、体験受入を中止します。

＜受入事業者の皆様＞

体験経費の請求については、下記の期限までに郵送にて書類をご提出ください。書類は人材センターより各受入事業者の統括担当者宛にメールにてお送りいたします。

【請求申請期限】

５月～６月実施分　　　　７月10日必着

７月～９月実施分　　 　　10月10日必着

10月～12月実施分　　   　１月10日必着

１月～２月実施分　　　 　３月　８日必着

【お問い合わせ先・送付先】

東京都福祉人材センター（介護人材担当）

〒102－0072東京都千代田区飯田橋３－10－３

東京しごとセンター７階

メール：kaigo-taiken@tcsw.tvac.or.jp

TEL：03－5211－2910

事業概要

平日、土日などに、無料の介護職員初任者研修を開講します。

資格取得後は、人材センターにて福祉・介護の仕事の斡旋を受けることも可能です。

＜初任者研修資格取得支援事業利用希望の方＞

対象者

人材センターの職場体験を行った、介護業務への就労を希望する学生（大学生・短大生・専門学生・高校生および高等専修学校生）、既卒者、主婦、離職者および就業者

●対象外の方

（１）中学生以下の方

（２）介護福祉士など、介護職員初任者研修と同等以上の資格をお待ちの方

（３）介護事業所・施設にて介護職として就業している方

（４）就職内定の状況にある方

介護職員初任者研修講座一覧

　～平成30年度の申し込みは終了しました～

＜受託希望事業者の方＞

研修事業者の

皆様へ【人材センターへの報告】

※受託事業者の公募は既に終了しております。

●人材センターへの報告

・研修終了後（補講者分についてはその対応終了後）、10日以内に以下の書類を人材センターに提出ください。また、事務処理上、全ての書類の提出が困難な場合は事前に人材センターまで連絡を入れてください。

（１）修了証明書および修了証明書（携帯用）

（２）実績報告書・実績報告書（補講者分）【報告様式１（１）、報告様式１（２）】（Word）（36KB）

（３）受講生修了状況報告書【報告様式２】（Excel）（41KB）

（４）受講生出席簿【報告様式３】（Excel）（43KB）

（５）その他、人材センターが求める本事業に係る報告又は資料

　　　　委託料は以下の支払期日に基づき請求書類を提出ください。

　（６）請求書・請求内訳書【報告様式４（１）、報告様式４（２）】（Excel）（55KB）

●受託決定後に、やむを得ない理由で指定された研修内容に変更が生じた場合は（研修日程の変更を除く）、「変更届」を変更の10日前までに提出し、変更後の内容を事前に届け出ることが必要です。

・平成30年度　資格取得・変更届（Word）（41KB）

※東京都福祉保健局生活福祉部への変更届提出前に人材センターに変更届を提出し、承認を得てください。

●事業を進めていくにあたり、今一度以下書類をご確認いただきますようお願いいたします。

・平成30年度　資格取得・公募要領（PDF）（292KB）

・平成30年度　資格取得・仕様書（PDF）（235KB）

・平成30年度　資格取得・Q&A【事業者用】（PDF）（249KB）

・平成30年度　資格取得・応募～事業開始の流れ【事業者用】（PDF）（216KB）

●提出先・お問合せ先

東京都福祉人材センター（介護人材担当）

〒102－0072東京都千代田区飯田橋３－10－３ 東京しごとセンター７階

メール：kaigo-syutoku@tcsw.tvac.or.jp

TEL：03－5211－2910

対象者と雇用された施設との間で事業期間内（平成31年2月28日）に最長6カ月の有期雇用契約を締結します。その間、施設で働きながら、介護職員初任者研修資格等の取得を目指します。研修受講日も給与が支払われ、受講費も無料です。（給与・研修受講経費等は、受託事業者に別途支払われます。）

本事業での雇用期間終了後も、双方同意で継続雇用可能です。

介護業務への就業を希望する、離職者、事業を廃業した自営業者、学校等を卒業した未就業者等（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）

●対象外の方

介護福祉士および介護職員実務者研修修了者

※その他の判断がつかない資格を持った方の応募については、その都度人材センターへの確認が必要です。

求人施設・

事業所一覧

～平成30年度の就業促進事業求人募集は受付終了しました～

応募方法

●本事業をご活用いただく上で、ご留意いただきたい事項について以下の通りまとめておりますので、必ずご確認ください。

・平成30年度介護職員就業促進事業・Ｑ＆Ａ（PDF）（284KB）

   人

   材

   セ

   ン

   タ

   ｜

   へ

   の

   報

   告

●採用が決まったら・・・

　対象者の雇用をした場合、雇用（勤務）開始した翌月５日までに以下の必要書類を提出してください。

・雇用状況報告書【様式１～３】（Excel）（296KB）

・計画変更届（計画変更事由に該当する場合）（Excel）（44KB）

・離職者確認書類の写し（履歴書、その他に雇用保険受給資格者証など失業者であることの証明ができるもの）

＊雇用状況報告書・計画変更届の作成方法は〈見本〉を参照してください。

・〈見本〉雇用状況報告書（PDF)（516KB）

・〈見本〉計画変更（PDF)（230KB）

　人材センターは請求書等の提出を受け、当該月の翌月20日前後に概算払いにより委託料を支払います。

※期限までに必要書類が提出されない場合、事業対象者と認められず、委託料の支払ができない場合もありますので提出期日を厳守してください。

●雇用終了後・・・

　対象者の雇用が終了したら、指定している期日までに以下の必要書類を提出してください。

・実績報告書【様式４～７】（Excel）（330KB）

・対象者の賃金台帳若しくは給与明細

・研修受講料領収書の写し

・研修受講に係る通学交通費の写し

・求人広告領収書の写し（該当する場合）

・給与規定の写し

＊実績報告書の作成方法は〈見本〉を参照してください。

・〈見本〉実績報告書（PDF)（475KB）

＊実績報告書【様式5】は4種類あります。何れか1種類を選択の上、作成してください。各事業者、対象者ごとに選択するシートが異なりますので、「【報告様式5】選択シート」でご確認ください。

　・【報告様式５】選択シート（321KB）

提出期限は下記のスケジュールをご確認の上、厳守してください。

各事業者全対象者の精算金額確定後、委託料の残額がある場合は、人材センターに返還することになります。

　平成30年度介護職員就業促進事業における委託料の支払い・積算業務
に係る期日について、以下の通りに定めています。