介護人材確保に向けた取組み【初任者研修等資格取得支援事業】

初任者研修等資格取得支援事業（受託事業者向け）

「初任者研修等資格取得事業」受託事業者様向けのページです。
各種報告様式やスケジュールを掲載しておりますので、ご確認ください。

「介護職員就業促進事業」「訪問介護採用応援事業」の受託事業者様は、以下をご確認ください。

• 介護職員就業促進事業（受託事業者向け）※該当ページにリンクします。
• 訪問介護採用応援事業（受託事業者向け）※該当ページにリンクします。

要領

事業を進めるにあたり、今一度以下の書類をご確認ください。

• 令和７年度　事業公募要領（167KB）
• 令和７年度　仕様書（421KB）
• 初任者研修等資格取得支援事業に関するQ＆A（事業者用）（766KB）
• 初任者研修等資格取得支援事業　応募～事業開始の流れ（事業者用）（175KB）

​人材センターへの報告について

報告方法

●研修終了後（補講者分についてはその対応終了後）、10日以内に以下の書類を人材センターに提出してください。また、事務処理上、すべての書類の提出が困難な場合は事前に人材センターまで連絡してください。

1. 修了証明書および携帯用修了証明書　※業者指定様式
2. 実績報告書・実績報告書（補講者分）【報告様式1】（48KB）
3. 受講生修了状況報告書【報告様式2】（36KB）
4. 受講生出席簿【報告様式3】（37KB）
5. その他、人材センターが求める本事業に係る報告または資料

●委託料については以下の支払回次に基づき請求書類を提出してください。

• 請求書・請求内訳書【報告様式4】（51KB）

■変更の場合

受託決定後に、事業者ならびに研修指定に関する事項の変更は10日前までに提出することが必要です。

• 変更届【報告様式5】（40KB）