障害福祉人材確保に向けた取組み

• 利用者は障害福祉サービス等事業所で最長6カ月の有期雇用契約を締結します。
• 事業所等で福祉・介護業務（直接支援や相談支援業務）に従事しながら、介護職員初任者研修等の研修修了を目指します。勤務時間内で研修先に通うため、給与が支払われ受講費も無料です。
• 本事業での雇用期間終了後も、双方同意で継続雇用が可能です。

障害福祉サービス等事業所の福祉・介護業務への就労を希望する方

※過去に勤務経験のあるサービス種別では就労できません。

利用上の注意点を確認し、了解した上で事業を利用してください。

1. 事業者に問合せ・応募
   「採用予定事業所一覧」をご覧いただき、事業者に直接お問合せ（ご応募）ください。ハローワークや人材センターを経由して応募することもできます（求人票の掲載がある場合のみ）。
   ※各事業者が定める採用試験・面接等を受けていただきます。
   ※「障害福祉サービス等就業促進事業／訪問系障害福祉サービス等職員採用応援事業希望」の旨をお伝えください。
2. 事業者と有期雇用契約を締結
3. 勤務及び研修受講
   福祉・介護業務に従事しながら、指定された研修を受講・修了してください。​

• 雇用開始の最終期限は11月1日です。
• Q＆Aの内容について確認し、理解した上で事業を利用してください。
  障害福祉サービス等職員就業促進事業／訪問系障害福祉サービス等職員採用応援事業Q＆A（利用者用）（608KB）

・短期入所・生活介護・共同生活援助・施設入所支援・自立訓練（生活訓練）

・就労移行支援・就労継続支援（A型）・就労継続支援（B型）

・就労選択支援・児童発達支援・放課後等デイサービス

以下は本事業の対象サービスですが、R8年度の対象事業者はありません。

・療養介護・自立訓練（機能訓練）・就労定着支援・障害児入所施設・医療型障害児入所施設

訪問系採用応援事業

・居宅介護・重度訪問介護・同行援護・行動援護・計画相談支援

・地域移行支援・保育所等訪問支援・障害児相談支援

以下は本事業の対象サービスですが、R8年度の対象事業者はありません。

・重度障害者等包括支援・自立生活援助・居宅訪問型児童発達支援・地域定着支援