訪問系障害福祉サービス等職員採用応援事業（事業者向け）

令和8年度訪問系障害福祉サービス等職員採用応援事業　受託事業者の募集は終了いたしました。

ご応募いただいた事業者への結果通知はメールにて送付しております。
本ページより報告の流れをご確認ください。

仕様書別表3（256KB）に【就業促進】の表示があるサービス事業所の場合は、障害福祉サービス等職員就業促進事業のページをご覧ください。

令和8年度スケジュール

6月1日(月)　受託事業者応募開始
6月15日(月)正午　受託事業者応募期日（送信完了）
6月下旬　受託事業者の決定（人材センターのホームページに受託事業者公開）
7月上旬～　対象者の雇用開始（遅くとも11月1日までに雇用開始に至る必要があります。）
1月31日(日)　事業終了

要領・説明資料等

• 訪問系障害福祉サービス等職員採用応援事業　公募要領（163KB）
• 訪問系障害福祉サービス等職員採用応援事業　仕様書（428KB）
• 訪問系障害福祉サービス等職員採用応援事業　説明資料（1459KB）
• 訪問系障害福祉サービス等職員採用応援事業に関するQ＆A（事業者用）（894KB）
• 訪問系障害福祉サービス等職員採用応援事業　書類提出の手引き（678KB）

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受託事業者の手続き

1.求人票の掲載手続き

• ハローワーク求人票申請マニュアル（1331KB）
  7月末日までにハローワーク求人票の掲載手続きを行ってください。【必須】
• 福祉のお仕事求人票申請マニュアル（3124KB）
  求人掲載を希望する場合は、福祉のお仕事より求人票掲載を行ってください。【任意】
  上記マニュアルに基づき事業専用求人の申請をお願いします。
  無料で求人掲載が可能なため、積極的にご活用ください。

2.人材センターへの報告について

雇用確定（採用）時と雇用終了時に、必ず定められた期日までに報告書類を人材センターへ提出してください。
期限までに必要書類が提出されない場合、事業対象者とは認められず、委託料の支払いができない場合もありますので提出期日を厳守してください。
 

（1）事業所一覧・管理番号

各種報告様式の「事業所管理番号」は以下の一覧より転記してください。

• 令和8年度訪問系障害福祉サービス等職員採用応援事業　採用予定事業所一覧（18KB）

（2）採用が決まったら

雇用（勤務）開始した翌月5日まで（但し、11月1日採用者は11月5日まで）に以下の必要書類の原本を郵送してください（締切日消印有効）。

作成にあたっては、❸→➋→➊の順に作成してください。

	提出書類名	様式	注意事項	例
➊	雇用確定状況管理書	報告様式１ 「雇用時報告様式～実績報告【◇法人ごと】」（44KB）	＜法人で1枚作成＞ ・当該月までに採用したすべての対象者について漏れなく記入	記入例（349KB）
➋	雇用確定届	報告様式２ 「雇用時報告様式～実績報告【◆対象者ごと】」（212KB）	＜当該月に雇用した対象者ごとに1枚ずつ人数分を作成＞ ・勤務時間数の区分に応じて上限額が確定 ・実績報告時の委託料シミュレーション	記入例（395KB）
❸	雇用条件等対象者確認書	報告様式３ 「雇用時報告様式～実績報告【◆対象者ごと】」※上記➋と同ファイル	＜対象者ごとに作成＞ ・雇用開始前に対象者に本事業について説明の上、対象者本人が条件等を確認し自署が必要	記入例（216KB）
❹	雇用契約書の写しや労働条件通知書等、賃金の根拠資料となる書類		＜対象者ごとに提出＞ ・上限額の範囲内で、1時間当たりの単価が決定 ・都居住支援特別手当との併用は不可

■採用が決まった時の書類提出締切（締切日当日消印有効）

（3）雇用が終了したら

対象者の雇用期間が終了したら、指定の期日までに以下の必要書類の原本を郵送してください（締切日消印有効）。

	提出書類名	様式	注意事項	例
➀	請求書・請求対象者一覧	実績報告様式２ 「雇用時報告様式～実績報告【◇法人ごと】」 ※上記➊と同ファイル	＜法人で1枚・当該月ごとに作成＞ 雇用時に作成したExcelを更新	記入例（413KB）
➁	実績報告書（対象者別内訳）	実績報告様式１ 「雇用時報告様式～実績報告【◆対象者ごと】」 ※上記➋と同ファイル	＜当該月に退職した対象者ごとに1枚ずつ人数分を作成＞ 雇用時に作成したExcelを更新	記入例（202KB）
③	賃金台帳の写し		＜対象者ごとに提出＞ ・労働時間数及び社会保険加入状況の証明書類として必須 ※月途中で雇用期間が終了となる場合等は、日ごとの労働時間数が分かるタイムシートや勤務報告書も必要 ※労働時間（合計）のうち、時間外労働を含まない時間数が分かる書類であること ※社会保険の控除等、対象者の加入状況が分かる書類であること	例（203KB）
④	研修受講料の領収書の写し		＜対象者ごとに提出＞ ・事業者（法人）名の宛名 ・但し書きに対象者名/受講研修名記載	例（181KB）

■雇用終了（雇用開始日から最長6カ月）から請求書類（実績報告書・請求書）の提出締切（締切日当日消印有効）